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募集は締め切りました
職員募集(2008年9月:多賀城市市民活動サポートセンター勤務)
- 2008-09-02 (火)
- スタッフ募集
NPOを応援する仕事にチャレンジしたい
あなたの思いと体力と元気を求めます。
特定非営利活動法人せんだい・みやぎNPOセンターは、多賀城市より施設管理を受託している「多賀城市市民活動サポートセンター」に勤務するスタッフを募集いたします。
当センターは、民間の市民活動団体(NPO・NGO)が活動しやすい社会基盤を整え、その活動を促進する機会を提供する市民活動支援(仲介)組織として、1997年に設立されました。活動の内容は、市民活動団体向けの資金や運営などの活動支援事業、市民活動に関する情報提供や企業・行政・NPOの交流事業などを行っています。
多賀城市市民活動サポートセンターは、様々な市民活動団体の活動拠点であり、情報発信拠点です。わたしたちと一緒に、市民活動を支援するプロとして、市民活動団体を応援する仲間を求めます。
【1】職務内容
せんだい・みやぎNPOセンターの事業に関する業務。主に、多賀城市市民活動サポートセンターにおける管理・運営業務。
- 受付カウンター接客対応(貸室予約・受付、その他備品貸出等各種受付等)
- 市民活動相談対応(市民活動に参加したい市民からの相談、NPOからの運営相談への対応等)
- 市民活動情報収集・提供
- 各種事業企画立案・実施
- ニュースレター編集・発行
- その他施設管理
*約1ヶ月程度、1~5の研修を行ないます。
【2】募集人数
常勤職員:1名、非常勤職員:1名
【3】応募資格
●市民活動経験がある方。自発的な草の根の市民活動やコミュニティビジネスに関心のある方。
●接客対応力のある方。
●パソコンによる事務作業(インターネット、マイクロソフト「Word」「Excel」の基本操作)に習熟していること。
*「Access」、ホームページ作成、ネットワーク管理などに習熟しているとなお望ましい。
●土・日・祝日の勤務が可能な人。
*編集業務(ニューズレターの企画編集、校正等)や簿記会計などの経験があればなお望ましい。
●2008年10月6日(月)より勤務可能であること。
【4】応募方法
以下の(1)~(3)の書類を事務局へ郵送またはご持参ください。
(1)当センター指定の履歴書〔写真添付〕
*こちらよりダウンロードしてください。→履歴書
(2)応募理由:A4用紙に800字程度
(3)小論文:テーマ「私と市民活動」について1500字程度にまとめてください。
●募集期間:
2008年8月28日(木)~9月25日(木)
締切:9月25日(木)18時30分必着
●提出先:
特定非営利活動法人せんだい・みやぎNPOセンター事務局
仙台市青葉区大町2丁目6-27 岡元ビル4階
(平日は9:30~18:30。ただし、土・日・祝日はお休みとなります)
【5】選考方法
(1)第1次選考:
書類審査 9月26日(金)
書類選考結果の通知 9月26日(金)
(2)第2次選考:
面接 *ただし、1次審査合格者のみ 10月1日(水)
採用決定の通知 10月2日(水)
【6】勤務条件
| 常勤職員 | 非常勤職員 | |
| 勤務地 | 主に、多賀城市市民活動サポートセンター(多賀城市中央二丁目25番3号) | |
| 勤務時間 | <交代制> 主に下記の(1)と(2)の組み合わせによる交代勤務です。日曜・祝日は(1)の勤務時間です。その他、業務の都合により変則的勤務もあります。 (1) 8時30分~17時30分 (2) 13時00分~22時00分 (3) 11時00分~20時00分 (1)あるいは、(2)の時間帯のみの勤務はできません。 |
<交代制> 主に下記の(4)と(5)の組み合わせによる交代勤務です。どちらかの時間帯のみの勤務はできません。 (4) 8時30分~14時00分 (5) 16時30分~22時00分 その他、(1)~(3)の時間帯の勤務も月に何回かあります。 (1) 8時30分~17時30分 (2) 13時00分~22時00分 (3) 11時00分~20時00分 |
| 勤務日数 | 23日/月 | 15日/月程度 |
| 休日 | 8日/月、年末年始休暇、有給休暇制度有り | 年末年始休暇、有給休暇制度有り |
| 給与 | 当センター規定による。 月額16万円(職務経験、能力に応じて若干加算を決めます。賞与なし。) 通勤手当(上限有) |
当センター規定による。 時給:750円(賞与なし) 通勤手当(上限有) |
| 社会保険 | 厚生年金、健康保険、労災保険、雇用保険加入 | 労災保険 |
| 勤務期間 | 2008年10月6日~(勤務開始日については相談に応じます) 契約期間は1年間(但し、初年度は2009年3月31日まで)。その後、センターと本人と状況により任期を1年として契約更新もあります。 |
2008年10月6日~(勤務開始日については相談に応じます) 契約期間は1年間(但し、初年度は2009年3月31日まで)。その後、センターと本人と状況により任期を1年として契約更新もあります。 |
| 待遇 | 委細面接(3ヶ月は試用期間) | |
【7】問い合わせ先
特定非営利活動法人せんだい・みやぎNPOセンター
担当:紅邑(べにむら)、遊佐(ゆうさ)
〒980-0804 仙台市青葉区大町2-6-27 岡元ビル4階
TEL:022(264)1281 FAX:022(264)1209
E-mail:minmin@minmin.org URL:http://www.minmin.org
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職員募集(2008年9月:仙台市市民活動サポートセンター勤務)
- 2008-09-02 (火)
- スタッフ募集
NPOを応援する仕事にチャレンジしたい
あなたの思いと体力と元気を求めます。
特定非営利活動法人せんだい・みやぎNPOセンターは、仙台市より指定管理者として施設管理を受託している「仙台市市民活動サポートセンター」に勤務するスタッフを募集いたします。
当センターは、民間の市民活動団体(NPO・NGO)が活動しやすい社会基盤を整え、その活動を促進する機会を提供する市民活動支援(仲介)組織として、1997年に設立されました。活動の内容は、市民活動団体向けの資金や運営などの活動支援事業、市民活動に関する情報提供や企業・行政・NPOの交流事業などを行っています。
仙台市市民活動サポートセンターは、様々な市民活動団体の活動拠点であり、情報発信拠点です。わたしたちと一緒に、市民活動を支援するプロとして、この場所で支援を必要とする皆さんの応援をする仲間を求めます。
【1】職務内容
せんだい・みやぎNPOセンターの事業に関する業務。主に、仙台市市民活動サポートセンターにおける管理・運営業務。
- 受付カウンター接客対応(貸室予約・受付、その他備品貸出等各種受付等)
- 市民活動相談対応(市民活動に参加したい市民からの相談、NPOからの運営相談への対応等)
- 市民活動情報収集・提供
- 各種事業企画立案・実施
- ニュースレター「ぱれっと」編集・発行
- その他施設管理
*約1ヶ月程度、1~5の研修を行ないます。
【2】募集人数
常勤職員:2~3名
【3】応募資格
●市民活動経験がある方。自発的な草の根の市民活動やコミュニティビジネスに関心のある方。
●接客対応力のある方。
●パソコンによる事務作業(インターネット、マイクロソフト「Word」「Excel」の基本操作)に習熟していること。
*「Access」、ホームページ作成、ネットワーク管理などに習熟しているとなお望ましい。
●土・日・祝日の勤務が可能な人。
*編集業務(ニューズレターの企画編集、校正等)や簿記会計などの経験があればなお望ましい。
●2008年10月6日(月)より勤務可能であること。
【4】応募方法
以下の(1)~(3)の書類を事務局へ郵送またはご持参ください。
(1)当センター指定の履歴書〔写真添付〕
*こちらよりダウンロードしてください。→履歴書
(2)応募理由:A4用紙に800字程度
(3)小論文:テーマ「私と市民活動」について1500字程度にまとめてください。
●募集期間:
2008年8月28日(木)~9月25日(木)
締切:9月25日(木)18時30分必着
●提出先:
特定非営利活動法人せんだい・みやぎNPOセンター事務局
仙台市青葉区大町2丁目6-27 岡元ビル4階
(平日は9:30~18:30。ただし、土・日・祝日はお休みとなります)
【5】選考方法
(1)第1次選考:
書類審査 9月26日(金)
書類選考結果の通知 9月26日(金)
(2)第2次選考:
面接 *ただし、1次審査合格者のみ 10月1日(水)
採用決定の通知 10月2日(水)
【6】勤務条件
| 常勤職員【仙台市市民活動サポートセンター】 | |
| 勤務時間 | ●交代制 主に下記の(1)と(2)の組み合わせによる交代勤務です。(3)は、日曜・祝日の勤務時間です。その他、業務の都合により変則的な勤務もあります。 (1)8時30分~17時30分 (2)13時30分~22時30分 (3)8時30分~18時30分 (1)あるいは(2)の時間帯のみの勤務はできません。 |
| 勤務日数 | 23日/月 |
| 休日 | 8日/月、年末年始休暇、有給休暇制度有り |
| 給与 | 当センター規定による 月額16万円(職務経験、能力に応じて若干加算を決めます。賞与なし。)通勤手当(上限有) |
| 社会保険 | 厚生年金、健康保険、労災保険、雇用保険加入 |
| 勤務期間 | 2008年10月6日~(勤務開始日については相談に応じます) 契約期間は1年。(ただし、初年度は2009年3月31日まで)。その後、センターと本人と状況により、任期を1年として契約更新もあります。 |
| 勤務地 | 主に、仙台市市民活動サポートセンター(仙台市青葉区一番町4丁目1-3) |
| 待遇 | 委細面接(3ヶ月は試用期間) |
【7】問い合わせ先
特定非営利活動法人せんだい・みやぎNPOセンター
担当:紅邑(べにむら)、遊佐(ゆうさ)
〒980-0804 仙台市青葉区大町2-6-27 岡元ビル4階
TEL:022(264)1281 FAX:022(264)1209
E-mail:minmin@minmin.org URL:http://www.minmin.org
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職員募集のお知らせ(2008年3月募集)
- 2008-03-29 (土)
- スタッフ募集
『社会を変えること』にチャレンジしたいあなたの能力と体力と元気を求めます。
特定非営利活動法人せんだい・みやぎNPOセンターは、社会を変える現場を体験したい、これまでの自分の社会経験を地域のために生かしたい、市民活動をささえる現場を体感したい、そんな意欲的な方を募集します。この度は、当センターが施設管理を受託している「仙台市市民活動サポートセンター」と、新たに施設管理を受託することになりました、「多賀城市市民活動サポートセンター」に勤務するスタッフを募集いたします。
当センターは、民間の市民活動団体(NPO・NGO)が活動しやすい社会基盤を整え、その活動を促進する機会を提供する市民活動支援(仲介)組織として、1997年に設立されました。
活動の内容は、市民活動団体向けの資金や運営などの活動支援事業、市民活動に関する情報提供や企業・行政・NPOの交流事業などを行っています。
社会を変えるNPOの活動を支援する現場を体験したい、これまでの自分の社会経験を地域のために生かしたい、そんな意欲的な方を募集します。ご応募をお待ちしています。
【1】職務内容と募集人数
せんだい・みやぎNPOセンターの事業に関する業務
[A]仙台市市民活動サポートセンターにおける管理・運営業務
募集人数:常勤職員1名、非常勤職員1名
[B]多賀城市市民活動サポートセンターにおける管理・運営業務
募集人数:常勤職員2名、非常勤職員3名
[A・B共通]
業務内容は、各種受付業務、相談業務、情報収集・提供業務、研修企画・運営業務等
【2】応募資格
●なんらかの市民活動経験がある方。自発的な草の根の市民活動やコミュニティビジネスに関心のある意欲的な方。
●パソコンによる事務作業(インターネット、マイクロソフト「Word」「Excel」の基本操作)に習熟していること。
*「Access」、ホームページ作成、ネットワーク管理などに習熟しているとなお望ましい。)
●社会常識と接客対応力・コミュニケーション能力がある人。
●土・日・祝日の勤務が可能な人。
*編集業務(ニューズレターの企画編集、校正等)や簿記会計などの経験があればなお望ましい。
●2008年5月1日(木)より勤務可能であること
【3】勤務条件
A
| 契約職員募集人数:1名 | 非常勤職員募集人数:1名 | |
| 勤務地 | 主に、仙台市市民活動サポートセンター(仙台市青葉区一番町4丁目1番3号)→地図 | |
| 勤務時間 | <交代制> 主に下記の(1)と(2)の組み合わせによる交代勤務です。 日曜・祝日は(1)の勤務時間です。 その他、業務の都合により変則的勤務もあります。 (1)8時30分~17時30分 (1)あるいは、(2)の時間帯のみの勤務はできません。 |
<交代制> 主に下記の(4)と(5)の組み合わせによる交代勤務です。 どちらかの時間帯のみの勤務はできません。 (4)8時30分~14時00分 その他、(1)(2)の時間帯の勤務も月に何回かあります。 (1)8時30分~17時30分 |
B
| 契約職員募集人数:2名 | 非常勤職員募集人数:3名 | |
| 勤務地 | 主に、多賀城市市民活動サポートセンター(多賀城市中央二丁目25番3号)→地図 | |
| 勤務時間 | <交代制> 主に下記の(1)と(2)の組み合わせによる交代勤務です。 日曜・祝日は(1)の勤務時間です。 その他、業務の都合により変則的勤務もあります。 (1)8時30分~17時30分 (1)あるいは、(2)の時間帯のみの勤務はできません。 |
<交代制> 主に下記の(4)と(5)の組み合わせによる交代勤務です。 どちらかの時間帯のみの勤務はできません。 (4)8時30分~14時00分 その他、(1)~(3)の時間帯の勤務も月に何回かあります。 (1)8時30分~17時30分 |
A・B共通
| 契約職員 | 非常勤職員 | |
| 勤務日数 | 23日/月 | 15日/月程度 |
| 休日 | 8日/月、年末年始休暇、有給休暇制度有り | 年末年始休暇、有給休暇制度有り |
| 給与 | 当センター規定による。 月額16万円(職務経験、能力に応じて若干加算を決めます。賞与なし) 通勤手当(上限有) |
当センター規定による。 時給:750円(賞与なし) 通勤手当(上限有) |
| 社会保険 | 厚生年金、健康保険、労災保険、雇用保険加入 | 労災保険 |
| 勤務期間 | 2008年5月1日~(勤務開始日については相談に応じます) 契約期間は1年間(但し、初年度は2009年3月31日まで)。ただし、センターと本人と状況により任期を1年として3年を限度に契約更新することもあります。 |
2008年5月1日~(勤務開始日については相談に応じます) 契約期間は1年間(但し、初年度は2009年3月31日まで)。ただし、センターと本人と状況により契約更新することもあります。 |
| 待遇 | 委細面接(3ヶ月は試用期間) | |
【4】応募方法
以下の(1)~(3)の書類を事務局へ郵送またはご持参ください。
(1)当センター指定の履歴書〔写真添付〕
*こちらよりダウンロードしてください。→履歴書
*履歴書内の項目に、希望する勤務地を必ず明記してください。
(2)応募理由:A4用紙に800字前後
(3)小論文:テーマ「私と市民活動」について1500字程度でまとめてください。
●募集期間:
2008年3月27日(木)~4月11日(金)
締切:4月11日(金)18時30分必着
●提出先:
特定非営利活動法人せんだい・みやぎNPOセンター事務局
仙台市青葉区大町2丁目6-27 岡元ビル4階
(平日は9:30~18:30。ただし、土・日・祝日はお休みとなります)
【5】選考方法
(1)第1次選考:
書類審査 4月12日(土)
書類選考結果の通知 4月12日(土)
(2)第2次選考:
面接 *ただし、1次審査合格者のみ 4月16日(水)
採用決定の通知 4月17日(木)
【6】問い合わせ先
特定非営利活動法人せんだい・みやぎNPOセンター
担当:紅邑(べにむら)、青木
〒980-0804 仙台市青葉区大町2-6-27 岡元ビル4階
TEL:022(264)1281 FAX:022(264)1209
E-mail:minmin@minmin.org URL:http://www.minmin.org
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契約職員募集のおしらせ:2008年1月募集
- 2008-01-15 (火)
- スタッフ募集
■契約職員募集のおしらせ
『社会を変えること』にチャレンジしたいあなたの能力と体力と元気を求めます。
特定非営利活動法人せんだい・みやぎNPOセンターは、社会を変える現場を体験したい、これまでの自分の社会経験を地域のために生かしたい、市民活動をささえる現場を体感したい、そんな意欲的な方を募集しています。
せんだい・みやぎNPOセンターは、民間の市民活動団体(NPO・NGO)が活動しやすい社会基盤を整え、その活動を促進する機会を提供する市民活動支援(仲介)組織として、1997年に設立されました。
活動内容は、市民活動団体向けの資金や運営などの活動支援事業、市民活動に関する情報提供や企業・行政・NPOの交流事業など、様々な事業を行っています。その1つに、仙台市の施設「仙台市市民活動サポートセンター」の指定管理者としての事業があります。
今回の職員募集は、主にこの「仙台市市民活動サポートセンター」に勤務するスタッフの募集です。
【1】職務内容
●せんだい・みやぎNPOセンターの事業に関する業務
主に、仙台市市民活動サポートセンターにおける管理・運営業務
*各種受付対応業務、相談業務、情報収集・提供、人材育成事業企画、市民・企業・行政との連携及び交流業務、等
【2】募集人数
●契約職員 1~2名
【3】応募資格
●市民活動経験があり、草の根の市民活動に関心のある意欲的な人。
●パソコンによる事務作業(インターネット、マイクロソフト「Word」「Excel」の基本操作)に習熟していること。
*「Access」、ホームページ作成、ネットワーク管理などに習熟しているとなお望ましい。
●コミュニケーション能力がある人。
●土・日・祝日の勤務が可能な人。
*編集業務(ニューズレターの企画編集、校正等)や簿記会計などの経験があればなお望ましい。
●2008年3月3日(月)より勤務可能であること
【4】勤務条件
| 契約職員 | |
| 勤務時間 |
交代制 主に下記の(1)と(2)の組み合わせによる交代勤務です。(3)は、日曜・祝日の勤務時間です。その他、業務の都合により変則的な勤務もあります。(1)あるいは、(2)の時間帯のみの勤務はできません。 (1)8時30分~17時30分 |
| 勤務日数 | 23日/月 |
| 休日 | 8日/月、年末年始休暇、有給休暇制度有り |
| 給与 | 当センター規定による。月額16万円(職務経験、能力に応じて若干加算を決めます。賞与なし) 通勤手当(上限有) |
| 社会保険 | 厚生年金、健康保険、労災保険、雇用保険加入 |
| 勤務期間 | 2008年3月3日~(勤務開始日については相談に応じます) 契約期間は1年間(但し、当初は2009年3月31日まで)。その後、センターと本人と状況により任期を1年として3年を限度に契約更新することもあります。 |
| 勤務地 | 主に、仙台市市民活動サポートセンター(仙台市青葉区一番町4丁目1-3) |
| 待遇 | 委細面接(3ヶ月は試用期間) |
【5】応募方法
●以下の(1)~(3)の書類を事務局へ郵送またはご持参ください。
(1)当センター指定の履歴書〔写真添付〕
*こちらよりダウンロードしてください。
(2)応募理由:A4用紙に800字前後
(3)小論文:テーマ「私と市民活動」について1500字程度でまとめてください。
●募集期間:
2008年1月15日(火)~2月13日(水)
*最終日は18時30分必着
●提出先:
特定非営利活動法人せんだい・みやぎNPOセンター事務局
仙台市青葉区大町2丁目6-27 岡元ビル4階
(平日は9:30~18:30。ただし、土・日・祝日はお休みとなります)
【6】選考方法
(1)第1次選考:書類審査 2月14日(木)
書類選考結果の通知 2月15日(金)
(2)第2次選考:面接 *ただし、1次審査合格者のみ
2月18日(月)
(3)採用決定の通知 2月19日(火)
【7】問い合わせ先
特定非営利活動法人せんだい・みやぎNPOセンター
担当:紅邑(べにむら)、青木
〒980-0804 仙台市青葉区大町2-6-27 岡元ビル4階
TEL:022(264)1281 FAX:022(264)1209
E-mail:minmin@minmin.org URL:http://www.minmin.org
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契約職員募集のおしらせ:2007年7月
- 2007-07-30 (月)
- スタッフ募集
■契約職員募集のおしらせ(募集チラシ:PDF)
『社会を変えること』にチャレンジしたいあなたの能力と体力を求めます。
特定非営利活動法人せんだい・みやぎNPOセンターは、社会を変える現場を体験したい、これまでの自分の社会経験を地域のために生かしたい、市民活動をささえる現場を体感したい、そんな意欲的な方を募集しています。当センターは、民間の市民活動団体(NPO・NGO)が活動しやすい社会基盤を整え、その活動を促進する機会を提供する市民活動支援(仲介)組織として、1997年に設立されました。
当センターでは、市民活動団体向けの支援事業、市民活動に関する情報提供や企業・行政・NPOの交流事業など、様々な事業を行っています。その1つに、仙台市の施設「仙台市市民活動サポートセンター」の指定管理者としての事業があります。このたびは、主にこの「仙台市市民活動サポートセンター」に勤務するスタッフを募集します。
【1】職務内容
●せんだい・みやぎNPOセンターの事業に関する業務
主に、仙台市市民活動サポートセンターにおける管理・運営業務
*各種受付対応業務、相談業務、情報収集・提供業務、人材育成業務、市民・企業・行政との連携及び交流業務、等
【2】募集人数
●契約職員 1名
【3】応募資格
●市民活動経験があり、草の根の市民活動に関心のある意欲的な人。
●パソコンによる事務作業
(インターネット、マイクロソフト「Word」「Excel」の基本操作)に習熟していること。
*「Access」、ホームページ作成、ネットワーク管理などに習熟しているとなお望ましい。)
●コミュニケーション能力がある人。
●土・日・祝日の勤務が可能な人。
*編集業務(ニューズレターの企画編集、校正等)や簿記会計などの経験があればなお望ましい。
【4】勤務条件
●勤務時間:交代制
主に下記の(1)と(2)の組み合わせによる交代勤務です。(3)は、日曜・祝日の勤務時間です。その他、業務の都合により変則的な勤務もあります。(1)あるいは、(2)の時間帯のみの勤務はできません。
(1) 8時30分〜17時30分
(2)13時30分〜22時30分
(3) 8時30分〜18時30分
●勤務日数:23日/月
●休日:8日/月、年末年始休暇、有給休暇制度有り
●給与:
当センター規定による。月額16万円(職務経験、能力に応じて若干加算を決めます。賞与なし)通勤手当(上限有)
●社会保険:厚生年金、健康保険、労災保険、雇用保険加入
●勤務期間:
2007年9月3日〜(勤務開始日については相談に応じます)
契約期間は1年間(但し、当初は2009年3月31日まで)。その後、センターと本人と状況により任期を1年として3年を限度に契約更新することもあります。
●勤務地:
主に、仙台市市民活動サポートセンター(仙台市青葉区一番町4丁目1-3)
●待遇:委細面接(3ヶ月は試用期間)
【5】応募方法
●以下の(1)〜(3)の書類を事務局へ郵送またはご持参ください。
(1)当センター指定の履歴書〔写真添付〕
*こちらよりダウンロードしてください。
(2)応募理由:A4用紙に800字前後
(3)小論文:テーマ「私と市民活動」について1500字程度でまとめてください。
●募集期間:
2007年7月30日(月)〜8月20日(月)
*最終日は18時30分必着
●提出先:
特定非営利活動法人せんだい・みやぎNPOセンター事務局
仙台市青葉区大町2丁目6-27 岡元ビル4階
(平日は9:30〜18:30。ただし、土・日・祝日はお休みとなります)
※8月13日(月)〜16日(木)まで 夏期休暇期間をいただいておりますので、ご持参いただく際はご留意ください。
【6】選考方法
(1)第1次選考:書類審査 8月20日(月)
書類選考結果の通知 8月21日(火)
(2)第2次選考:面接 *ただし、1次審査合格者のみ
8月22日(水)
(3)採用決定の通知 8月23日(木)
【7】問い合わせ先
特定非営利活動法人せんだい・みやぎNPOセンター
担当:紅邑(べにむら)、青木
〒980-0804 仙台市青葉区大町2-6-27 岡元ビル4階
TEL:022(264)1281 FAX:022(264)1209
E-mail:minmin@minmin.org URL:http://www.minmin.org
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2007年度CSR情報調査プログラム調査員募集
- 2007-06-08 (金)
- スタッフ募集
――「CSR情報調査プログラム」とは
「CSR報告書」には企業活動のさまざまな実態・データが掲載されています。多くの情報が詰まっているため読み解くことが難しく、活動を広く市民に知ってもらうという目的からは遠いものにみえるかもしれません。しかし、どのような様式で書かれた「CSR報告書」でも、読み押さえるべきポイントがあります。それらの比較を容易にすることで、企業のCSR活動がより多くの市民に理解されることは、企業のCSR活動を支え、社会的課題を解決することに役立ちます。
調査員のみなさんは「CSR報告書」を調査することでCSR活動の情報公開に貢献し、同時に、「CSR報告書」を読み解く力を身につけることができます。
<プログラム内容>
■7月30日(月)・31日(火)CSR研修合宿(東京で開催)に参加。
※参加できない方には、8月2日(木)に仙台でフォローアップ研修を行います。
■各社が発行するCSR報告書についての調査(在宅作業)
企業活動を、環境、経済、社会の3つの視点から分析した調査項目に沿って、データを拾い出し、情報掲載の有無と、内容についてのコメントを記入する作業です。ソフトはExcelを使用します。
調査期間:2007年8月1日(水)~8月17日(金)
調査データの納入期限:2007年8月17日(金)
※一人、8冊~10冊程度、
作業時間の目安: 1社分あたり、2時間程度。
■CSRゼミへの参加(せんだい・みやぎNPOセンター内で実施)
調査期中に、CSRゼミを開催します。入力済みデータを持ち寄って、データ確認や議論をする場です。【必須参加】
<報酬・待遇>
「CSR報告書」 1冊調査につき(1企業あたり)3,000円
合宿・CSRゼミへの参加費・交通費、実費支給
<応募方法>
■応募条件
・インターネットに接続しているパソコンが使えること
・事前合宿・CSRゼミに参加できること
■募集人数 4~5名
■応募方法 minmin@minmin.org へメール申し込み。
1. こちらからExcelファイルをダウンロードし、以下について入力してください。
1)氏名(ふりがな)、2)職業(担当職種)・学校名(専攻学科)、3)年齢(10代、20代前半、20代後半、30代、40代、50代、60代、それ以上)、4)住所、5)自宅電話番号・携帯電話番号、6)e-mailアドレス(パソコン用)、7)応募動機、8)「CSR情報調査インターンシッププログラム」についてどこから知ったか
9) 下記の言葉の意味を調べ、それぞれ200文字以内で説明してください。
(調査員選考の際に使用しますので、必ず記入してください。)
・フェアトレード
・ワークライフバランス
・モーダルシフト
2. 記入が終わったらExcelファイルを添付し、「CSR情報調査員に応募」とのタイトルでminmin@minmin.org宛にメール送信してください。
■応募期間・〆切 2007年6月8日(金)~ 6月20日(金)〆切
■通知 6月22日にメールにて通知します。
■問い合わせ先
特定非営利活動法人 せんだい・みやぎNPOセンター
980-0804
宮城県仙台市青葉区大町2-6-27 岡元ビル4F
TEL 022-264-1281
FAX 022-264-1209
minmin@minmin.org
担当:紅邑、高橋、関根
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